《人生处处是机会》是一本单篇小品式的书，透过书初次认识李成家董事长，而让我很好奇的是，一个来自屏东乡下的年轻人，到底透过什么机制这么乐观正向，看到处处是机会。多年后，又如何成就三个上市柜公司？日后的几次餐会上，无论是当主人或客人，他通常早到，除了感受到他亲切周到的招呼，也从多聊几句中，发现他的积极、务实与自许的社会责任。
真正近距离接触则是邀请他参与董氏基金会的「动一动就有好心情」纾压系列活动。在多位企业名人中，他尤其关注心理健康促进议题，很快认养了学校进行「乐动小将」活动，和我们一起推动儿童青少年养成运动纾压的习惯。也才知四十多年前，心理卫生还未被社会重视时，李董事长已了解心理与情绪的重要。
他念大学时，对心理学就有兴趣，那时看过一本「心理防卫机转」的书，内容谈的是平衡身心的方法，得知出现负面情绪或抱怨时，运用正面的认知、态度处理，可扭转结果。他说这些在日后企业经营的许多关键时刻上，均多所应用与验证。
几次互动才说服他出版此书，希望透过李董事长描述分享一路走来的态度、观念及正向思考，激励这个世代的年轻人。
他说：「要常常看你有什么，不是看你没有什么」、「比起过去，现在好太多了」、「观念态度决定一切！」、「企业是做出来的，不是想出来的」……。面对企业经营环境的诡谲多变，他的策略思维是「以变迎变，稳健开创」，认为世间万物本来就是「变」动的，「迎变」是一种对未来的预测及已准备好迎接各种变化。他说机会总是给准备好的人。所以，书名选订为《迎变》，有面对、迎接的正向含意，迎变后，能调节才有后续发展。
李董事长常说的「八十分主义」，极有巧思。他正向的看待经营事业遇到的困难与挑战，认为创业就是一连串的面对及解决。做事要先掌握关键性的八十分，行有余力后，再一分、一分往上加，达到一百分。
从二○一五年十一月起，李董事长连续每周会安排一个时段与编辑小组口述，采访整理的过程中，发现他是相当细致与高效率的企业领导人，出版本书，他几乎亲自参与每一个环节，一再检视内容是否能让更多人受益。
他说，「既然要做，就要做好」。且在他眼里「没有困难，只有解决方案」，出版编辑他的书，让我们也学习许多。
李董事长也不时和我讨论相关的心理学问题，希望书中多些例子，结合理论与实务，从经营管理的奖赏分明、团队合作与竞争、情绪管理与正向思考等，读者可阅读到更多层次的内容。
最后，要感谢李董事长工作团队中的特助李育家、公关黄玉芳，全程参与讨论，给予精辟的意见。更要非常感谢李董事长对心理健康议题的支持，把这本书的版税捐赠给董氏基金会心理卫生中心执行更多预防倡导的工作。世界卫生组织已推估二○三○年，忧郁症将超越心血管疾病，成为社会经济疾病负担的第一位，我想李董事长已预见这个人类未来的难题，先用这本书的出版鼓励提醒现代人快乐迎变，及正式加入心理健康促进的行列。
